【财新网】(记者 霍侃)“改革不会自发地进行,能否取得实质性突破,关键在于能否建立切实有效的推进机制。”国务院发展研究中心最新发布的《改革攻坚(上)》一书,对如何建立改革的动力机制提出具体建议。
《改革攻坚(上)》是“国务院发展研究中心研究丛书2013”之一。国务院发展研究中心副主任韩俊7月29日在丛书发布会上指出,这套丛书“与决策的相关度很高,现实针对性很强”。《改革攻坚》上、下两册包括对下一步中国经济改革的总体设计,对几乎所有重要领域都有深入讨论。
该书指出,当前改革面临的利益纠结尤为复杂,面临的质疑超过以往,面临的阻力异乎寻常。因此,需要深入剖析改革阻力,设计出推进改革的动力机制,提出推进改革的配套措施。
“首先,顺利推进改革的关键在于澄清模糊认识,破除改革的阻力。”书中提出,需要澄清的认识有三点:当前经济社会出现的不少问题,是改革不彻底、不到位、不全面造成的;改革的目标是建立完善的社会主义市场经济体制;深化改革有风险,但主动的改革风险可预期、可防控,而改革停滞将产生更大的、不可控的风险。
一些人将收入差距扩大、城乡区域发展不平衡加剧等问题完全归咎于市场化改革。对此,该书指出,造成以上问题的原因是多方面的,其重要原因乃是生产要素的流动依然存在着诸多限制,在就业、教育、医疗、社保等方面还存在城乡、地域歧视。“而这些限制和歧视,正是改革要破除的。”
针对只看到市场经济优势或劣势的观点,该书指出,这都是片面的,都是对市场经济的误读。市场经济在提高效率上有优势,在推动公平上力有所不逮。单靠“市场”本身不能解决公平问题,但改革的方向并非只是简单地市场化,而是要建立一个完善的“市场经济体制”,建立均等化的公共服务体制和公平的社会保障、社会管理等制度都是改革的重要内容。
如何建立新的推进机制?该书建议,首先要确立改革领导机制,加强党对改革的领导、指导与监督。原因是,“改革所涉及的利益调整相当复杂和艰难,仅靠行政部门和地方政府,难以破除改革阻力,难以系统整体推进改革。”当前,阻挠改革的利益集团,将是在市场经济规范化、高效化、公平化过程中利益受到损害的群体。
其次,建立改革组织协调机制,形成深化改革的合力。要筹建超脱部门利益的、在党中央直接领导下的改革协调机构,负责系统设计改革的思路和方案。
对于改革过程中“可预见的风险”和“不可预见的波折”,该书建议,必须做好风险防范预案。要坚持重大改革“先行先试”,选取特定区域进行改革试验,以发现改革的风险和难点所在,为全面推进改革总结经验。要根据改革过程中出现的新情况新问题,随时调整改革的力度和节奏。
该书还建议,建立改革保障机制,确保顺利实现改革目标。即在不动摇基本政治制度的前提下,推进政治、法治领域的改革,为经济体制改革提供强有力的保障。“要扩大社会主义民主,实现党政合理分工和政府权力行使的透明化,有效约束政府权力的运作。”



















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